El problema actual

Los portales de empleo actuales se centran en recopilar candidaturas en lugar de generar conversaciones reales. Publicas una oferta, recibes decenas o cientos de currículums y pasas horas filtrando en lugar de entrevistando.

Este modelo de cantidad sobre calidad conduce a:

• Procesos más largos
‍
• Mayor carga de trabajo
‍
• Decisiones retrasadas
‍
• La pérdida de talento que se va a otras oportunidades

¿Cómo funciona?

De definir lo que necesitas a entrevistar, en minutos.

Define lo que necesitas

Indica el perfil, disponibilidad y requisitos clave. Tú decides qué tipo de candidato necesitas.

QIU los encuentra

Nuestra tecnología identifica candidatos compatibles y listos para entrevistar según tus criterios.

Entras a entrevista

Entra directamente a entrevista con candidatos que encajan. Sin CV's. Sin barreras innecesarias.

Una forma más inteligente de empezar a contratar

Contrata más rápido

Define los criterios de búsqueda con QIU y empieza a entrevistar.

QIU aprende tanto del candidato como del reclutador para conseguir las mejores conexiones posibles.

Control y visibilidad

Tú tienes el control en cada decisión de contratación.

‍Tu decides cómo quieres gestionar el proceso, QIU se adapta a tus necesidades.

Entrevista donde sea

Accede a QIU desde cualquier dispositivo, en cualquier momento.

‍Ya sea desde tu ordenador en la oficina, tu tablet en casa o tu móvil mientras te desplazas, QIU funciona perfectamente en todos los dispositivos.

Seguridad y protección de datos

Contratación segura de principio a fin.

QIU protege tu proceso de selección y tus datos en un entorno seguro y controlado, para que contrates con total confianza y privacidad.

Conecta con tu ATS (Gestor de candidatos y vacantes)

Compatible con tus herramientas actuales.

QIU funciona junto a tu ATS y a tus procesos actuales. Úsalo como una opción de selección rápida y mueve al candidato al sistema que quieras o contrata directamente desde QIU.