El problema actual

Los portales de empleo actuales se centran en recopilar candidaturas en lugar de generar conversaciones reales. Publicas una oferta, recibes decenas o cientos de currículums y pasas horas filtrando en lugar de entrevistando.

Este modelo de cantidad sobre calidad conduce a:

• Procesos más largos
‍
• Mayor carga de trabajo
‍
• Decisiones retrasadas
‍
• La pérdida de talento que se va a otras oportunidades

¿Cómo funciona?

De definir lo que necesitas a entrevistar, en minutos.

Define lo que necesitas

Indica el perfil, disponibilidad y requisitos clave. Tú decides qué tipo de candidato necesitas.

QIU los encuentra

Nuestra tecnología identifica candidatos compatibles y listos para entrevistar según tus criterios.

Entras a entrevista

Entra directamente a entrevista con candidatos que encajan. Sin CV's. Sin barreras innecesarias.

Una forma más inteligente de empezar a contratar

Contrata más rápido

Define los criterios de búsqueda con QIU y empieza a entrevistar.

QIU aprende tanto del candidato como del reclutador para conseguir las mejores conexiones posibles.

Control y visibilidad

Tú tienes el control en cada decisión de contratación.

‍Tu decides cómo quieres gestionar el proceso, QIU se adapta a tus necesidades.

Entrevista donde sea

Accede a QIU desde cualquier dispositivo, en cualquier momento.

‍Ya sea desde tu ordenador en la oficina, tu tablet en casa o tu móvil mientras te desplazas, QIU funciona perfectamente en todos los dispositivos.

Seguridad y protección de datos

Contratación segura de principio a fin.

QIU protege tu proceso de selección y tus datos en un entorno seguro y controlado, para que contrates con total confianza y privacidad.

QIU no es un ATS (Gestor de candidatos y vacantes)

Compatible con tus herramientas actuales.

QIU funciona junto a tu ATS y a tus procesos actuales. Úsalo como una opción de selección rápida y mueve al candidato al sistema que quieras o contrata directamente desde QIU.

Listo para crecer contigo

QIU se adapta a empresas de cualquier tamaño, ya sea para cubrir un puesto o escalar equipos.

Entrevista a tu manera

No todos los puestos requieren el mismo ritmo.

Entrevista en vivo

Entrevistas directamente a candidatos que encajan con lo que buscas.

Entrevista agendada

Define franjas horarias y permite que los candidatos reserven entrevistas.

Open Day

Organiza un evento virtual y entrevista a varios candidatos en un dia.

Everything You Need to Hire Smarter

How QIU works for companies

Post your role. Set your criteria. Start interviewing.

Tell QIU what you need, and get matched with candidates ready to interview, skipping applications and moving straight to real conversations, fully on your terms.

Control & Visibility

You stay in charge of every hiring decision.

‍With QIU, you control your criteria, interviews, and candidate selection, with full visibility over every stage of the hiring process.

Efficiency & Results

Direct interview.

‍QIU reduces time spent reviewing applications and speeds up hiring by taking you straight from match to interview, less screening, more results.

Security & Data Protection

Secure hiring from start to finish.

QIU protects your hiring process and data in a secure, controlled environment, so you can hire with confidence knowing everything stays private.

QIU is not an ATS

Designed to integrate, not replace

Our platform integrates with any ATS or job portal, giving you full control, deeper candidate insights, and the flexibility to send to your ATS, re-interview, or hire directly.